Le produit
De votre CV à votre premier « oui », en quatre étapes.
Le Réseau recherche les offres, prépare les documents et programme les relances. Vous gardez la décision et validez chaque envoi.
« Une candidature ciblée vaut mieux que des dizaines de candidatures génériques. »
Le Réseau lit votre CV et construit votre profil.
Glissez votre PDF. L'IA en extrait votre parcours, vos compétences et les métiers visés. Le profil est prêt en trois secondes.
- Détection automatique des compétences techniques
- Identification des métiers compatibles
- Score ATS pour passer les filtres recruteurs
- Suggestions de reformulation, si vous le souhaitez
Data Analyst · Junior
- Spécialités
- Python · SQL · Tableau
- Expérience
- 0 à 2 ans · BNP Paribas
- Localisation
- Paris · IDF
- Salaire visé
- 38 à 42 k€
Chaque matin, vous recevez les offres adaptées à votre profil.
À cinq heures, le service consulte France Travail, APEC et les pages carrière des entreprises qui recrutent. Vous recevez les vingt premières offres selon leur score, pas les deux mille.
- Sources légales et officielles uniquement
- Score de correspondance pour chaque offre
- Email quotidien à huit heures
- Filtres par salaire, localisation et contrat
L'IA prépare la candidature. Vous l'envoyez ou vous la refusez.
Pour chaque offre retenue, l'IA rédige une lettre dans votre style, adapte votre CV aux mots-clés du poste et prépare l'email. Vous relisez et modifiez le contenu. L'envoi demande votre validation.
- Lettre rédigée dans votre style
- CV adapté aux mots-clés de l'offre
- Validation manuelle obligatoire à chaque envoi
- Régénération illimitée sans consommer de crédit
Madame, Monsieur,
Je suis Lucas Martin, diplômé d'un Master en Data & Business à l'EM Lyon. Je souhaite rejoindre Capgemini Invent comme Consultant Junior Data Analytics.
Au cours de mon stage de fin d'études chez BNP Paribas, j'ai développé un pipeline de scoring crédit en Python qui a réduit le temps de traitement de 40 %.
Suivez vos candidatures après l'envoi.
Le service enregistre les ouvertures, les réponses, les entretiens et les refus. Il programme les relances à J+7 et J+14. Vous retrouvez chaque candidature au même endroit.
- Suivi de l'ouverture des emails
- Relances automatiques à J+7 et J+14
- Vue Kanban : Envoyée, Ouverte, Réponse, Entretien
- Notifications des réponses
Principes
Sources autorisées. Validation avant chaque envoi.
Le Réseau respecte les candidats, les recruteurs et la loi française. Il ne fait pas de scraping massif et n'envoie aucune candidature automatiquement.
- 01
Hébergé en Europe
Vos données sont stockées sur des serveurs UE soumis au RGPD. Aucun transfert hors zone. Les sauvegardes sont chiffrées chaque jour.
- 02
Sources légales uniquement
APIs officielles : France Travail, APEC et sites carrière publics. Aucune source non autorisée.
- 03
Validation humaine obligatoire
Vous validez chaque candidature avant l'envoi. L'IA prépare le contenu, puis vous décidez.
- 04
Vous contrôlez vos données
Export complet à tout moment, suppression définitive sur demande. Aucune revente, aucun usage tiers.
Ce que vous gagnez
Des résultats mesurables.
Prêt à candidater autrement ?
Cinq candidatures offertes. Sans carte bancaire. Inscription en trente secondes.